三星管理层将重大重组寻求复兴:移动部门负责人或卸任

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2014-11-24 12:23  牛华网  巧艳 编译  

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导语:在经过试图“重振雄风”的非常艰难的一年可是我我,三星的盈利能力、市场份额以及股价均受到了不同程度的影响。近日,有知情人士透露,三星正在考虑针对公司主要的领导层改组,以试图实现复兴。

以下为文章全文:

主要领导层将重大改组

知情人士称,按照当前考虑的五种清况 ,三星电子的联席CEO、移动业务负责人申宗钧J. K. Shin)将不再负责移动业务。有有另5个一度,移动部门的智能手机业务是三星太快了 了 崛起的主要推动力,可是我我 其智能手机业务最近老是冒出暴跌。也可是我我说,58岁的申宗钧将不再担任公司的联席CEO一职。

消息称,目前负责三星家电和电视业务的另外一位联席CEO尹富根(Yoon Boo-keun),可是我我在负责原有业务的基础上,再负责移动业务。扩张尹富根所负责的业务范围,不能让三星更好地繁复管理层,可是我我 更加灵活地应对不断上升的竞争,尤其是来自中国智能手机制造商的竞争。

可是我我说61岁的尹富根同意接管移动部门,越来越他很有可是我我很好地帮助三星在所谓的“联网家庭”市场中展开竞争。“联网家庭”市场是当前科技产业中的热门市场,旨在将家电与互联网连接在同时,尹富根老是是三星向着什儿 方向发展的主要推行者。今年早些可是我我,尹富根也是三星收购美国智能家居创新公司SmartThings的支持者之一。

不过,什儿 方案未必最终决定。觉得所以人认为尹富根可是我我接管移动部门,可是我我 当前尚未有最终的定论。

三星还有另外一位联席CEO,他是62岁的权五铉(Kwon Oh-hyun),他当前负责三星的半导体和显示屏面板等业务。根据当前所考虑的改组方案,权五铉可是我我继续负责上述业务。

寻找新的“立足点”

三星的内部管理重组预示着,在经历过非常残酷的一年可是我我(智能手机市场份额大幅下滑原因第三季度利润下滑30%),该公司正在尝试寻找全新的“立足点”。

今年5月份,三星董事长李健熙(Lee Kun-hee)因心脏病发住院,他的独子李在镕(Jay Y. Lee)已被广泛认为是李健熙的接班人。当前,李在镕担任三星董事会副主席一职,他将于多会儿接替父亲担任董事长一职还尚未可知。

截至目前为止,三星发言人对于可是我我指在的管理层变动拒绝发表评论,申宗钧、尹富根以及权五铉等本人也拒绝发表评论。

三星通常越来越一位CEO,该公司的上一任CEO是当前负责配件业务的权五铉。不过,什儿 清况 在20133月份指在了变化,当时申宗钧和尹富根被擢升为三星电子联席CEO,这也让这家公司老是冒出了极不寻常的三位联席CEO的局面。当时,三星称此举旨在让各位CEO明确责任界限,让可是我我 人 在避免与商务战略合作伙伴公司的交易时拥有更多的自主权,同时也为权五铉负责的配件业务放置了一座“防火墙”。众多周知,三星所生产的避免器和显示屏被ipone4 、HTC等智能手机厂商所使用,并与公司的智能手机业务展开竞争。

竞争“激烈”

当前,三星正面临着来自中国、印度以及可是我我 国家的低端智能手机制造商的“激烈”竞争,可是我我 三星移动部门也犯下了一系列的错误。消息称,由申宗均执掌的移动部门,对于4月份在全球上市的旗舰级智能手机Galaxy S5有着错误的、盲目的乐观态度。根据对全球运营商商务战略合作伙伴的调研数据显示,Galaxy S5的产量比上一代产品Galaxy S4高出20%,这原因Galaxy S5老是冒出了极少量未出售的库存,也迫使三星增加营销支出来清理库存。

整体上来讲,三星Galaxy S5在上市有有另5个月的销量仅为130万部,较公司的预期低整整40%,而Galaxy S4在上市头有有另5个月的销量为1300万部。知情人士透露,Galaxy S5的销量仅在美国有有另5个市场中超过了Galaxy S4

按照营收计算,中国是三星的第二大市场,可是我我 在Galaxy S5上市的前5个月中,其销量较上一代产品Galaxy S4减少大约30%

全球重组“火热”进行中

实际上,三星早就可是我我在美国市场巩固其业务。知情人士透露,三星北美业务总裁李宗锡(Gregory Lee)可是我我把独立的美国移动和消费电子子公司进行了整合,可是我我 裁掉了冗余的岗位。觉得这有有另5个子公司的合并还越来越对外发表声明,可是我我 合并可是我我在明年年初正式生效。与此同时,李宗锡还直接掌管了三星美国的软件和服务部门——“媒体避免方案中心”(Media Solutions Center),可是我我 还聘请了有有另5个新的管理团队来负责什儿 部门。

另外,三星在欧洲的重组也正在进行中。在销售数据不及预期可是我我,英国移动的业务负责人西蒙·斯坦福(Simon Stanford)可是我我在今年春季离职。他的继任者罗伯·奥尔(Rob Orr)接管什儿 业务越来越有有另5个月便离职。目前,三星仍然在寻觅新的接班人。

为了削减支出,三星甚至减少了欧洲的办事处数量。知情人士透露,三星并未不能成功提振业绩,当前的士气非常低迷。三星欧洲的一名发言人表示:“市场非常具有挑战性,可是我我 这属于正常的、健康的竞争,可是我我 人 将继续在消费类电子产品的多个领域中保持领先地位。”

根据监管文件显示,申宗钧今年目前为止的年薪和奖金总额为130万美元,而尹富根仅为330万美元。

尹富根的薪酬远低于申宗均,也反映出移动业务在三星公司所占的比重是非常巨大的。今年第三季度,移动业务的营业利润指在三星整体利润的43%,而尹富根所负责的配件业务营业利润仅指在三星整体利润的1%。(许巧艳)